เทคโนโลยีสารสนเทศมีการพัฒนาและเติบโตอย่างรวดเร็ว พร้อมเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจขององค์กร ส่งผลให้ภัยคุกคามทางไซเบอร์กลายเป็นความเสี่ยงสำคัญที่องค์กรต้องเตรียมพร้อมรับมืออย่างจริงจัง บริษัทตระหนักถึงความเสี่ยงด้านความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลและระบบสารสนเทศ ทั้งจากการโจมตีภายนอกและการรั่วไหลของข้อมูลจากภายใน ซึ่งอาจกระทบต่อการดำเนินงาน ตลอดจนความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ลูกค้า และคู่ค้า เพื่อรับมือกับความเสี่ยงดังกล่าว บริษัทมีหน่วยงานเทคโนโลยีสารสนเทศที่รับ ผิดชอบดูแลความมั่นคงปลอดภัยของระบบ กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย รวมถึงพัฒนาระบบป้องกันภัยคุกคามอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ยังมีการจัดอบรมให้ความรู้แก่พนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างวัฒนธรรมความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ในองค์กร
บริษัทให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการพนักงานและแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีและการดูแลสวัสดิการอย่างครอบคลุม รวมถึงส่งเสริมความเท่าเทียม
และการมีส่วนร่วมของพนักงานพร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและดูแลสวัสดิการของพนักงานอย่างครบวงจร นอกจากนี้ บริษัทมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เอื้อต่อการพัฒนาตนเอง และส่งเสริมความเท่าเทียมในที่ทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน
♦ หลักสูตรในการอบรมพนักงานประจำปี 2567
บริษัทได้จัดสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน เพื่อนำข้อมูลและข้อเสนอแนะมาวิเคราะห์และวางแผนการบริหารจัดการร่วมกันระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและคณะกรรมการสวัสดิการ โดยมอบหมายให้คณะกรรมการ สวัสดิการดำเนินการรวบรวมผลสำรวจ เพื่อนำไปพัฒนาและเสนอแนวทางหรือโครงการที่ช่วยยกระดับการดูแลพนักงานภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง