Icon

มิติด้านสังคม


การสร้างสังคมยั่งยืน
เพื่อความเติบโตและความยั่งยืนขององค์กร

"ITTHI" เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับสังคม เรามุ่งมั่นเติบโตควบคู่กับการสร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยเน้นการเชื่อมโยงและเสริมสร้างความเข้าใจระหว่างองค์กรและสังคม
ผ่านความร่วมมือที่เป็นธรรมและเปิดกว้าง พนักงานคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด เราจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและสร้างความผูกพันภายในองค์กร
ควบคู่กับการดูแลความปลอดภัย เพื่อให้ทุกคนทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีและมั่นคง ITTHI พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคมให้เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
  • HRDD แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชน
  • นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท
  • นโยบายการสื่อสารการตลาดอย่างมีความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค

  • Icon

    การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    กำหนดองค์ประกอบและหน้าที่ความรับผิดชอบ พร้อมแนวปฏิบัติให้บริษัทและบริษัทย่อยดำเนินงานตามนโยบายอย่างมีประสิทธิภาพ

    Read More
    Icon

    ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

    มีนโยบายชัดเจน, ใช้เทคโนโลยีมาตรฐาน, ปฏิบัติตามกฎหมาย, และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร

    Read More
    Icon

    การมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและสังคม

    องค์ประกอบสำคัญของการกำกับดูแลกิจการ เพื่อช่วยให้องค์กร บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ ช่วยให้เกิดผลการดำเนินงานที่ดี

    Read More
    Icon

    นวัตกรรมทางธุรกิจเพื่อสังคม

    การวางแผนภาษีอากร (Tax Planning) คือ การกำหนดแนวทางการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม เพื่อการปฏิบัติในอนาคตเกี่ยวกับรายการทางการเงิน

    Read More